Podcasts sur les violences sexistes et sexuelles au travail (Audiens & SNJ-CGT)
Animés par Sonia Reyne (SNJCGT) ces deux podcasts proposent une réflexion syndicale et féministe sur les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST), leurs conséquences et les moyens d’agir collectivement. Dans le premier épisode, « Angles morts, séquelles vives...
la fédération CGT des services publics appelle à la mobilisation pour gagner le vote d’une LOI-CADRE INTÉGRALE CONTRE LES VIOLENCES SEXUELLES
Face à l'insupportable AGISSONS ! Pour ne plus être les témoins impuissants des crimes commis, pour ne plus entendre que les enfants à qui on doit protection sont violés ou victimes du système prostitutionnel dans le lieu qui doit leur garantir une protection (les...
Accord égalité femmes hommes dans la fonction publique
Un accord bien en dessous des exigences des agent·es et sans moyens identifiés et budgétés. Vous trouverez dans cet article le communiqué de presse intersyndical et la déclaration liminaire de la CGT. 2026_07_15 FD Fonction Publique CP intersyndical ega pro GT 9...
Pétition « défenseur des droits : une nomination déterminante pour les droits et libertés »
Communiqué de presse François-Noël Buffet proposé comme Défenseur des Droits : un recul pour la démocratie et un pied-de-nez à la société civile Signez la pétition :...
Inceste parental : la commission dessine une feuille de route, la loi intégrale doit en être la traduction
La coalition féministe et enfantiste pour une loi intégrale contre les violences sexuelles salue les conclusions de la commission d’enquête sur l’inceste parental. Les recommandations formulées confirment la nécessité d’une réponse publique globale, capable de...
Des salaires transparents pour l’egalité des genres
Le Monde Des salaires transparents pour l'égalité des genres Alors que la France – comme la quasi-totalité des pays européens – n'a pas transposé à temps la directive européenne sur la transparence des salaires (elle avait jusqu'au 7 juin), les attentes des salariés...
Projet de loi intégrale inscrite à l’ordre du jour de l’Assemblée nationale : une première victoire d’étape, le combat continue
Notre mobilisation paie, nous ne lâcherons rien ! Après des années d’inaction, une brèche s’ouvre. Assurons-nous désormais de transformer les annonces en actes ! La Coalition féministe et enfantiste doit contribuer impérativement aux travaux de préparation et...
Lutter INTEGRALEment contre les VSS au travail maintenant !
Participons en nombre aux mobilisations du 4 juillet contre les violences sexuelles faites aux femmes et aux enfants : grand marche citoyenne à Paris et autres initiatives partout en France. Ci-dessous le tract CGT à diffuser autour de vous....
faire la transparence et l'egalite des remunérations
Toutes les infos sur la directive et la campagne pour une transposition de haut niveau
8 mars
newsletter de la commission
Femmes-mixité CGT
L’égalité salariale
25 novembre
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Campagne Mon travail le vaut bien
REVALORISER LE TRAVAIL DU SOIN ET DU LIEN AUX AUTRES
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Accord égalité
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d’écart salarial moyen
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des femmes victimes de harcèlement sexuel au travail
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DES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 SALARIÉ.ES NE RESPECTENT PAS LA LOI ET N'ONT NI ACCORD NI PLAN D'ACTION SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
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des entreprises ont été sanctionnées
