Trois jours de formation pour mieux lutter contre les violences sexistes et sexuelles : merci aux camarades engagé·es !
Du 23 au 25 avril 2025, des camarades venu·es de toute la France se sont retrouvé·es au centre de formation Benoît Frachon, à Courcelles, pour participer à une session de formation syndicale essentielle : "Combattre les violences sexistes et sexuelles au...
VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES DANS NOS METIERS : LE SILENCE EST ENCORE LA REGLE !
La commission d’enquête relative aux violences commises dans les secteurs du cinéma, de l’audiovisuel, du spectacle vivant, de la mode et de la publicité a publié son rapport mercredi dernier, 9 avril. Sandrine Rousseau et Erwan Balanant ont auditionné près de 350...
[Pétition] Pour l’égalité et l’inclusion en entreprise, ne cédons pas !
La Fondation des Femmes lance une pétition relayée par la CGT : "Nous appelons les dirigeant.e.s d'entreprise à tenir bon et le gouvernement à rester ferme dans la promotion de nos valeurs communes."...
Soutien à nos soeurs qui marcheront contre les attaques de Trump aux Etats-Unis le 5 avril 2025
Depuis l’arrivée de Donald Trump au pouvoir, les mesures anti-démocratiques, anti-femmes, anti-LGBTQIA+, racistess’abattent sur le pays.Après la remise en cause du droit à l’avortement par la Cour suprême en juin 2022, l’accession au pouvoir d’unmachiste d’extrême...
3 & 4 avril 2025 Intersyndicales Femmes : communique de presse
Féministes tant qu’il le faudra ! Depuis 1998, les journées intersyndicales femmes réunissent au printemps, plus de 400 militantes de la CGT, de la FSU et de l’Union syndicale Solidaires. Alors que les droits des femmes sont partout remis en cause, ces deux journées...
Communiqué de presse intersyndical
Vendredi dernier, plusieurs entreprises françaises ont reçu un courrier de l’ambassade des Etats-Unis les informant que l’existence de programmes internes, visant à lutter contre les discriminations, pourraient les empêcher de travailler avec les Etats-Unis. En...
8 mars
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Femmes-mixité CGT
L’égalité salariale
Campagne Mon travail le vaut bien
REVALORISER LE TRAVAIL DU SOIN ET DU LIEN AUX AUTRES
25 novembre
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d’écart salarial moyen
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des femmes victimes de harcèlement sexuel au travail
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DES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 SALARIÉ.ES NE RESPECTENT PAS LA LOI ET N'ONT NI ACCORD NI PLAN D'ACTION SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
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des entreprises ont été sanctionnées
