Formation Référent·e·s Harcèlement sexuel et Agissements sexistes au travail (HSAS)
L'UGICT-CGT organise une formation sur le thème « Référent·es Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes au travail (HSAS) » du 18 au 20 novembre à Courcelle Inscription via ce formulaire Fiche-descriptive HSASTélécharger
Oui à la loi intégrale, non au sacrifice des femmes sans papiers : au Gouvernement d’agir !
Communiqué de presse de la Coalition féministe et enfantiste pour une loi-cadre intégrale contre les violences sexuelles faites aux femmes et aux enfants - diffusé le 13/10/2026 à 13h00 Un exploit dans un contexte défavorable De nombreuses avancées historiques à...
Marche le 17 octobre 2026 pour les droits des personnes trans et intersexes
Marche annuelle revendicative pour les droits des personnes trans et intersexessamedi 17 octobre 2026 – Paris - 14h - Place de la République à Paris Face à la montée et à la diffusion massive d’idées et de valeurs réactionnaires, la CGT appelle à la résistance pour...
Alerte Loi intégrale : recul des parlementaires sur les droits au travail et la protection des femmes étrangères !
La Coalition féministe et enfantiste s’insurge contre le recul des parlementaires sur les droits au travail et la protection des femmes étrangères Les votes intervenus ce matin à l’Assemblée nationale grâce à la présence renforcée du RN et l’absence de nombreux...
28 septembre : pour le droit à l’avortement pour toutes et partout !
Cette année, la journée internationale pour le droit à l’avortement coïncide avec la visite en France du pape Léon XIV. L’occasion de rappeler que sa position reste celle, traditionnelle, réactionnaire, de l’église catholique. Le 8 juin dernier, à Madrid, devant les...
La prostitution est une violence pas du travail
JOURNÉE D’ÉTUDE - 26 novembre 2026 - Bourse du travail de Montreuil s'inscrire ICI Introduction par Sophie Binet Témoignages des actrices de terrain et des survivantes de la prostitution, en présence de Lorraine Questiaux, avocate à Paris La prostitution au niveau...
Un accord égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique loin d’être à la hauteur
Toutes et tous mobilisé es le 29 septembre Les mesures contenues dans le projet d'accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, dans la Fonction publique, ne répondent pas aux attentes des agent∙es malgré 18 mois de négociations. Débuté...
Égalité salariale : la Commission doit infliger des amendes aux pays en cas de retard
À l'occasion de la Journée internationale de l'égalité salariale, les syndicats appellent la Commission européenne à engager des actions en justice contre les 22 États membres qui n'ont pas mis en œuvre la directive sur la transparence salariale. Les États membres...
faire la transparence et l'egalite des remunérations
Toutes les infos sur la directive et la campagne pour une transposition de haut niveau
8 mars
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Femmes-mixité CGT
L’égalité salariale
25 novembre
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Campagne Mon travail le vaut bien
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d’écart salarial moyen
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des femmes victimes de harcèlement sexuel au travail
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DES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 SALARIÉ.ES NE RESPECTENT PAS LA LOI ET N'ONT NI ACCORD NI PLAN D'ACTION SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
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des entreprises ont été sanctionnées
