Une fiche militante de la Collective de Seine Saint Denis à partager largement : des arguments pour démontrer que cette réforme est sexiste et mobiliser :

• 1. Une pension minimum conditionnée à une carrière complète
• 2. Les congés parentaux pris très partiellement en compte
• 3. Un renforcement prévisible de la précarité en fin de carrière
• 4. La pénibilité des métiers féminisés n’est toujours pas reconnue
• 5. La décote est maintenue et toujours à 67 ans

Toute notre carrière, NOUS subissons les salaires plus plus faibles, les contrats plus précaires ; l’absence de prime ou d’évolution de carrière. Cette réfiorme amplifiera les inégalités !

TOUTES EN GREVE pour le retrait de la réforme des retraites !