Initiée par le président Emmanuel Macron, la Journée nationale contre le sexisme du 25 janvier est un cache-misère qui frise la provocation. L’action publique n’a pas permis de faire reculer le sexisme de façon significative ces dernières années.
Ce 25 janvier 2025, le Haut Conseil à l’Egalité (HCE) remet son rapport 2025 sur « l’état du sexisme en France – à l’heure de la polarisation » au Président de la République. La CGT siège au sein de cette instance et porte nos revendications pour faire de l’égalité une réalité. Le HCE observe une polarisation croissante autour des enjeux d’égalité femmes/hommes dans la société française et la persistance des inégalités économiques et sociales à un niveau élevé. Le second constat est largement connu, le premier plus inquiétant.
Les discours sexistes et masculinistes gagnent en visibilité dans la société, notamment via les médias et les discours des politiques. La mécanique est classique : plus on obtient d’avancées, plus ça résiste en face, jusqu’au retour en arrière et son lot d’attaques et de régressions (le fameux « backlash », « retour de bâton »).
Retrouvez le rapport sur le site du Haute Conseil à l’Egalité :
Il s’appuie sur le Baromètre Sexisme Toluna- Harris Interactive à télécharger ci-dessous :
Le sexisme dans le monde professionnel est un point d’attention important. Il s’agit toujours du principal domaine où l’on considère qu’il y a des inégalités. Pourtant le Code du travail prévoit depuis 1972, un « salaire égal pour un travail de valeur égale ». Ainsi, le baromètre Sexisme restitue que 83 % des femmes (et 76 % des Français.es en général) considèrent que les femmes et les hommes n’y sont pas traité·es de la même manière.
Pour aller plus loin :
- https://www.egalite-professionnelle.cgt.fr/revaloriser-les-metiers-du-soin-et-du-lien-un-enjeu-de-societe/
- https://www.egalite-professionnelle.cgt.fr/ce-que-nous-voulons/revalorisation/qualification/
Pour la CGT, la lutte contre le sexisme c’est toute l’année !
La CGT est déterminée à se battre contre toutes les attaques et régressions comme elle l’a récemment rappelée lors de l’anniversaire de la loi Veil (voir communiqué de presse sur ce sujet).
La CGT s’engage fermement dans la lutte contre le sexisme pour garantir l’égalité entre les femmes et les hommes, tant au travail qu’au sein de la société. C’est dans ce sens qu’elle appelle à organiser des actions et des grèves le 8 mars prochain.
Retrouvez sur le site de la CGT l’action quotidienne et collective pour l’égalité au travail, dans la vie et à la CGT dont le site égalité professionnelle CGT est une boîte à outils essentielle :
Pour l’égalité femmes-hommes au quotidien et gagner de nouveaux droits, rejoignez-la CGT !
Pour la CGT, la lutte pour l’égalité n’est pas qu’un principe, c’est une action concrète et continue.
Rejoindre la CGT, c’est défendre l’égalité au travail et dans la société. Plus nombreu·ses, nous pouvons construire un avenir plus juste et solidaire.