- En cas d’inaptitude temporaire sur un poste de travail d’une femme enceinte déplacée sur un autre poste, maintien de la prime de travail antérieur et paiement d’une indemnité journalière correspond à toutes les indemnités et gratifications variables ou fixes habituelles.
- L’espace Prim’enfances poursuit son action d’aides aux parents et futurs parents dans la recherche de modes de garde.
- Critiques :
- pour la fédération CGT cheminots, les espaces Prim’enfance sont importants pour l’aide aux parents mais également pour les aidants familiaux, pour autant leurs moyens sont très insuffisants et des réservations de berceaux dans les crèches devraient être réalisées, ainsi que des réflexions sur la RTT et l’aménagement du temps de travail.
- Certaines femmes enceintes sont contraintes à des arrêts de travail pour maladie. La fédération CGT cheminots demande à ce que les mêmes éléments de rémunération prévus en cas d’inaptitude temporaire d’une femme enceinte, soient appliqués dans ces cas d’arrêt de travail (maintien des indemnité et primes durant ces périodes d’arrêts).
- Cet accord est : un accord d'entreprise ou de groupe
- L'accord a été signé en : 2015
- Pour une durée de : 3 ans
- C'est : Un renouvellement d’accord égalité professionnelle
- La CGT est-elle signataire ? : Oui
- Présentation précise des mesures positives (budget, calendrier de mise en œuvre...) :
En cas d'inaptitude temporaire sur un poste de travail d'une femme enceinte déplacée sur un autre poste, maintien de la prime de travail antérieur et paiement d'une indemnité journalière correspond à toutes les indemnités et gratifications variables ou fixes habituelles.
- p18 L'espace Prim'enfances poursuit son action d'aides aux parents et futurs parents dans la recherche de modes de garde. - Numéro(s) de(s) page(s) de l'accord où figurent les mesures positives : 15-16 et 18
- Les thèmes sont : Articulation des temps
- Avez-vous des critiques à formuler sur l’accord ? : -pour la fédération CGT cheminots, les espaces prim'enfance est importante pour l'aide aux parents mais également pour les aidants familiaux, pour autant leurs moyens sont très insuffisants et des réservations de berceaux dans les crèches devraient être réalisées, ainsi que des réflexions sur la RTT et l'aménagement du temps de travail. - Certaines femmes enceintes sont contraintes à des arrêts de travail pour maladie. La fédération CGT cheminots demande à ce que les mêmes éléments de rémunération prévue en cas d'inaptitude temporaire d'une femme enceinte, soient appliqués dans ces cas d'arrêt de travail.