Concentration du temps partiel sur les congés scolaires.
Places de parking réservées pour les femmes enceintes.
Rémunération d’un capital temps de présence parentale de 60 jours pour un enfant malade souffrant d’une grave affection.
Rémunération d’un capital temps de solidarité familiale de 10 jours pour un enfant malade souffrant d’une grave affection ou en fin de vie.
Allongement du congé paternité.
Obligation de prise en compte des inégalités salariales.
Prise en compte de l'image des femmes dans nos programmes TV.
Obligation d'avoir une candidature féminine pour chaque offre d'emploi avec argumentation des RH si manque de candidature féminine.
Formations sur site pour éviter les découcher.