- Cet accord est : un accord d'entreprise ou de groupe
- L'accord a été signé en : 2018
- Pour une durée de : 3
- C'est : Un renouvellement d’accord égalité professionnelle
- La CGT est-elle signataire ? : Oui
- Présentation précise des mesures positives (budget, calendrier de mise en œuvre...) :
Suppression de l'ancienneté minimale de 2 ans pour le maintien de salaire en cas de congé paternité et d'accueil
- Numéro(s) de(s) page(s) de l'accord où figurent les mesures positives : 16
- Les thèmes sont : Rémunération Embauche et mixité Formation professionnelle Promotion et carrières Conditions de travail et temps partiels Sexisme et violences
- Avez-vous des critiques à formuler sur l’accord ? : Refus de mettre en place une étude annuelle sur les violences au travail