- Cet accord est : un accord de branche
- L'accord a été signé en : 2019
- Pour une durée de : 4 ans
- C'est : Un renouvellement d’accord égalité professionnelle
- La CGT est-elle signataire ? : Oui
- Présentation précise des mesures positives (budget, calendrier de mise en œuvre...) :
Budget alloué
traitement et sanction des violences faites aux travail: tolérance 0
plan d'action pour féminiser les métiers
Soutenir et accompagner des entreprises qui garantissent une égalité de traitement au bénéfice des femmes, comme les hommes. - Les thèmes sont : Rémunération Embauche et mixité Sexisme et violences
- Avez-vous des critiques à formuler sur l’accord ? : on n'aborde pas la masculinisation des métiers tertiaires objectifs non précis , besoin de les ancrer lors des accords d'entreprises