Infos
Violences sexistes au travail vidéo et informations Convention 190 OIT
Ce 1er octobre, était organisé un live diffusé sur les réseaux sociaux de NousToutes et de la CGT. Au programme, la question des violences sexistes et sexuelles au travail. On y parle notamment de la nouvelle convention de l'Organisation Internationale du Travail...
Guide CGT combattre les violences sexistes et sexuelles
Ce guide, à destination de tou·te·s les militant·e·s CGT, est un guide pratique pour en savoir plus sur les violences sexistes et sexuelles au travail. Il vous aidera à lancer des campagnes de prévention et développer vos relations avec les travailleur·euse·s sur les...
Chronique Grenelle contre les violences : un bilan plus que mitigé
Un an après le lancement du Grenelle contre les violences faites aux femmes, le bilan est loin d’être satisfaisant. Un rapport de deux sénateurs http://www.senat.fr/notice-rapport/2019/r19-602-notice.html Eric Bocquet (groupe communiste) et Arnaud Bazin (LR), publié...
ÉGALITE FEMMES-HOMMES Le vrai chiffre des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes : 28,5 % !
Le calcul des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes généralement retenu s’effectue sur une base équivalent temps plein. Problème : cette manière de procéder fait totalement l’impasse sur le temps partiel subi, facteur important des inégalités...
Mettre à mal la maltraitance des femmes de ménage : encore raté !
Les agent·e· s d’entretien ont été quasiment invisibles et pourtant en première ligne pendant la crise du covid 19 : dans les hôpitaux surtout, mais aussi les espaces publics, les supermarchés et toutes les entreprises ouvertes pour assurer les besoins essentiels, ils...
Parentalité : la Fonction publique réduit drastiquement les droits pour la garde d’enfants !
Dans un projet de décret qui liste l’ensemble des autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité et aux événements familiaux, une régression sociale de taille s’est cachée au milieu de quelques avancées légitimes liées à l’égalité professionnelle entre les...
Le travail des femmes au temps du confinement
L’Ugict-CGT a publié le 5 mai une enquête inédite qui offre le seul panorama complet sur les conditions de travail et d’exercice de la responsabilité professionnelle durant le confinement: · 34 000 réponses de tous statuts et secteurs professionnels dont près de 60%...
Alerte sur les droits des femmes Note du collectif Femmes mixité
Malgré les envolées lyriques de Macron, le monde d’après ressemble pour l’instant à celui d’avant…en pire…La crise sanitaire et économique sert de prétexte au capital pour tenter d’imposer au monde du travail une thérapie du choc. L’ensemble du monde du travail sera...
LANCEMENT DU PLAN D’ACTION POUR L’ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES ET POUR LA LUTTE CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES DANS LES BRANCHES DU SPECTACLE !
Si l’actualité est dominée par la crise du Covid 19, la Fédération Cgt du Spectacle tient à réaffirmer que son combat pour obtenir l’égalité entre les femmes et les hommes et contre toute forme de violence sexiste et sexuelle demeure une priorité. Écarts de...
Pour les femmes, le télétravail, c’est marmots, boulot, bobo
Le confinement a accentué la charge domestique des femmes. Encore plus que leurs collègues masculins, les télétravailleuses qui ont des enfants doivent aussi jongler avec les repas et l’école à la maison. Une accumulation qui se répercute sur la santé et la carrière....
Travailler au Féminin Revue Taf
Ce numéro de la revue "Travailler au Futur" est entièrement consacré au travail des femmes. Chiffres, informations, expertises, entretiens, portraits, littératures, cinémas et représentations… L’enjeu des inégalités de droit et de revenus parcourt ce deuxième numéro...
Cash investigation (France 2) Egalité hommes femmes : balance ton salaire
Ce mardi 19 mai à 21 heures sur France 2, l'émission Cash Investigation, enquête de Zoé De Bussierre présentée par Elise Lucet se penche sur les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes. Alors que le principe "d'un salaire égal pour un travail de valeur...