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« Les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l’utilité commune » : chiche !
« Les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l’utilité commune. » Cette phrase, citée par le président de la République lors de son allocution télévisée du 13 avril 2020, est tirée de la Déclaration des droits de l’Homme de 1789. Elle tombe à point...
Hommage à Emmanuelle Boussard Verrecchia
Emmanuelle Boussard Verrecchia nous a quitté lundi 13 avril des suites d’un cancer contre lequel elle luttait depuis plusieurs années. Avocate spécialisée dans la lutte contre les discriminations, Emmanuelle Boussard Verrecchia travaillait avec la CGT depuis plus de...
Les violences conjugales et intrafamiliales au temps du confinement : une urgence syndicale !
Forte augmentation des violences intrafamiliales - Une femme décède sous les coups de son partenaire ou de son ex-partenaire tous les trois jours (1) ; un enfant meurt tous les cinq jours sous les coups de l’un de ses parents. - En moyenne, au cours d’une année, 219...
Les femmes en première ligne face au Covid-19
Face au Covid-19, les femmes sont plus que jamais en première ligne, que ce soit sur le plan professionnel ou sur celui de la vie familiale. Ce triste état de fait est souligné par ONU Femmes France, dans un texte paru le 27 mars 20208. Les emplois vitaux en majorité...
Nous sommes fortes, nous sommes fières, féministes et (toujours) en colère
Aujourd'hui plus que jamais, nos combats doivent articuler la mise en lumière des inégalités femmes / hommes et la construction des luttes pour les éradiquer. La crise sanitaire que nous traversons révèle une fois de plus l'importance d'un service public fort que ce...
Meeting féministe contre la réforme des retraites : lundi 16 décembre à 19h à la maison des metallos
LA RETRAITE VERSION MACRON CONTRE LES DROITS DES FEMMES Meeting le lundi 16 décembre, à partir de 19 heures, à la Maison des Métallos (94 rue Jean-Pierre Timbaud, Paris 11ème). Au programme : débats, paroles militantes et syndicales, témoignages, performances...
Les violences au travail ne sont pas « un phénomène marginal, accidentel », mais « un risque systémique » (Ined)
Insultes, pression psychologique, violences sexuelles… Au travail comme dans la sphère personnelle, les violences peuvent prendre de multiples formes. Dans un ouvrage à paraître au mois de mars 2020, l’Ined explore les différentes facettes des violences dans le cadre...
Enquête SNAM CGT sur les inégalités femme homme dans les métiers de la musique
Une enquête menée auprès de 328 musiciennes met en lumière les pratiques discriminatoires qui nuisent à leur insertion professionnelle. Cette enquête a été réalisée sur 10 mois par le biais d’un questionnaire placé sur le site internet du Syndicat des Artistes...
Generali Vie à Nantes condamnée pour discrimination salariale femmes-hommes alors que sa note à l’index égalité est de 92/100 !
Ce n’est pas la première fois (ni la dernière), qu’une entreprise se voit condamner pour discrimination salariale à l’égard d’une salariée… Mais cette fois-ci, le contexte a évolué : on en parle dans tous les média et l’index sur l’égalité, qui devait devenir l’outil...
« Femmes, la CGT vous la voulez comment ? » Principaux résultats de la Consultation nationale
La CGT a mené une consultation inédite auprès des femmes syndiquées à la CGT et non-syndiquées, en emploi, retraitées ou privées d’emploi, pour connaître leurs attentes vis-à-vis de la CGT. L’enjeu de la démarche était double : accroître la syndicalisation des femmes...
Journées Intersyndicales Femmes des 21 et 22 mars 2019: inscrivez-vous!
Organisées chaque année depuis 23 ans par la CGT, la FSU et Solidaires, les journées intersyndicales femmes sont ouvertes à tou.te.s les militant.e.s des trois organisations et rassemblent en moyenne entre 300 et 400 personnes chaque année. Elles sont devenues pour...
Egalité professionnelle : les organisations syndicales appellent Muriel Penicaud à revoir sa copie
Le Ministère du travail vient de présenter le projet de décret qui détermine les modalités de mise en place de la nouvelle obligation de résultat des entreprises en matière d’égalité professionnelle. Il s’agit d’une proposition portée de longue date par la CGT, qui a...