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chronique : Les risques du teletravail pour les femmes
par Rachel silvera, Le télétravail est-il féministe ? Est-il enfin l’occasion pour les femmes et les hommes de mieux se répartir les tâches domestiques ? On en est encore bien loin. Pire, ce serait même une circonstance aggravante, si l’on en croit l’étude publiée le...
Congé de paternité : 30 % des jeunes pères n’y recourent toujours pas
Dans un contexte où l’égalité homme-femme progresse et où la spécialisation des rôles au sein des jeunes couples s’atténue, la prise du congé paternité par les jeunes pères demeure étonnamment stable depuis 20 ans : près d’un jeune père sur trois n’y recourt toujours pas. Alors que la durée de ce congé vient d’être doublée en juillet 2021, ce nouveau Céreq Bref identifie grâce à l’enquête Génération, les freins jusqu’ici à l’œuvre. Positionnement sur le marché du travail et rémunération
sont au cœur de l’analyse d’Alix SPONTON, jeune chercheuse à l’OSC – Sciences Po et à l’INED.
Le Parlement soutient une directive plus forte sur la transparence salariale entre les femmes et les hommes
Le Parlement européen a ouvert aujourd’hui la voie à l’action nécessaire pour mettre fin à l’écart de rémunération de 13 % entre les hommes et les femmes en Europe. Les députés ont voté en faveur d’un rapport sur la directive sur la transparence salariale entre les...
Chronique : « Présidentielles 2022 : quoi de neuf pour les droits des femmes ?!
Une frontière délimite les programmes que l’on peut considérer à gauche des autres : tous et toutes les candidat·es de gauche ont fait de l’égalité entre les femmes et les hommes un axe important, à ma connaissance plus présent qu’auparavant, et transversal. Par exemple, pour les aides publiques aux entreprises,
Inégalité des genres dans la rémunération liée aux performances
La rémunération liée à la performance, en tant que facteur contribuant à l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes, a reçu peu d’attention particulière au niveau de l’UE. Des recherches récentes montrent que ces systèmes de rémunération sont de plus en plus répandus dans l’UE et contribuent aux inégalités entre les hommes et les femmes.
un jardin en memoire de frederique mulot victime de feminicide
Le 1er août 2017, notre collègue, amie et camarade, Frédérique MULOT, « Fred », était sauvagement assassinée par son époux après qu’elle lui ait annoncé sa décision de le quitter. Fred a été victime d’un féminicide. Elle était la 76e victime des 126 femmes qui ont été...
Soutien de la cgt aux femmes Afghanes militant.e.s résistant.e.s aux Taliban
Le mardi 8 mars dans la manifestation féministe (https://www.grevefeministe.fr/) les femmes Afghanes défileront en tête du cortège international. La Vice-Présidente de NUAWE, confédération paritaire (H/F) depuis sa création prendra la parole avant le départ du cortège
des féministes russes appellent à s’opposer à la guerre partout dans le monde
En tant que citoyennes russes et féministes, nous condamnons cette guerre. Le féminisme, en tant que force politique, ne peut être du côté d’une guerre d’agression et d’une occupation militaire. Le mouvement féministe en Russie lutte en faveur des groupes vulnérables et pour le développement d’une société juste
Inégalité entre les hommes et les femmes en matière de rémunération liée à la performance
Une note d’orientation récente de l’Institut Syndical Européen de l'ETUI (par Kalina Arabadjieva et Wouter Zwysen) met en lumière une lacune dans le programme de l'Union Européenne en matière d'égalité salariale. A retrouver en anglais sur le site de l'ETUI :...
guide cgt fonction publique
Guide CGT " Gagner l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique". Réédition 2022 : A paraitre prochainement ! 4 ans après sa sortie, et dans un contexte où la crise sanitaire a mis en lumière la nécessité de revaloriser les...
#8mars15h40 : AESH, deux boulots pour joindre les deux bouts
Le 8 mars, la journée internationale des droits des femmes sera une fois de plus l’occasion de descendre dans la rue pour manifester en faveur de l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes. Le calcul des inégalités professionnelles montre...
Violences sexistes et sexuelles – enquête auprès d’aides à domicile
Sur les 480 aides à domicile femmes ayant accepté de participer à notre enquête, 63 % ont rencontré au moins une forme de violences sexistes et sexuelles au cours de leur carrière et dans le cadre de leur activité professionnelle.