Luttes et initiatives
L’intersyndicale Fonction Publique exige la revalorisation des carrières à prédominance féminine
Ce mercredi 20 mai, les organisations de la Fonction publique CGT - FAFP - FO - FSU - Solidaires interpellent le Premier Ministre pour exiger une négociation salariale dès début juin : point d'indice, mesures générales pour compenser les pertes de pouvoir d'achat,...
Tract CGT Caisse d’Epargne Pour l’égalité femmes/hommes Le 19 mai, soyez au rendez-vous !
Le 4 juin 2019 la CGT Caisse d’Épargne Ile de France a mis en demeure la CEIDF afin de mettre un terme aux discriminations faites aux femmes dans l’entreprise. Dans ce cadre, France 2 et son émission Cash Investigation se sont intéressées à notre action, une première...
Reportage – Emplois féminisés : Paroles de travailleuses dans les Côtes d’Armor
A l'occasion de la journée de lutte pour les droits des femmes de mars 2020 et sur fond de mobilisation des Grandes Gagnantes, ce reportage des camarades de la CGT Côtes d'Armor donne la parole à des travailleuses : Amandine, Accompagnante des élèves en situation de...
Pétition « L’après Covid-19 : Revalorisez les emplois féminisés ! »
Si tous les soirs nous applaudissons le travail du personnel soignant et de toutes les personnes qui assurent la continuité de nos vies quotidiennes, n’oublions pas que la majorité de ces emplois sont très féminisés. Ce sont des infirmières (87 % de femmes) et...
Tribune Coronavirus : Il faut « revaloriser les emplois et carrières à prédominance féminine »
Aide-soignante, infirmière, aide à domicile, agente d’entretien ou caissière : parce que désignés comme des « métiers de femmes », ceux-ci souffrent d’une dévalorisation salariale, que dénoncent, dans une tribune au « Monde », des chercheurs et l’ensemble des...
JOURNÉE CONFÉDÉRALE #5 MARS2020 : UNE CGT FÉMINISTE !
Ce 5 mars 2020, 300 militant.es étaient réuni.es dans le patio au siège de la la CGT pour, comme chaque année, une journée confédérale intitulée « Une CGT féministe ! » organisée par le collectif Femmes mixité.Grandes Gagnantes tout.e.s dans la rue le 8 mars !...
3 mars midi rassemblement unitaire Fonction Publique Place Colette
Les inégalités entre les femmes et les hommes ne sont plus à prouver dans la Fonction publique, inégalités salariales, d’évolution de carrières... et persistent aussi dans la société. Dans le privé comme dans le public, la retraite à points portée par ce gouvernement...
Journées intersyndicales Femmes les 19 et 20 mars 2020
Les journées intersyndicales femmes 2020 auront lieu les jeudi 19 et vendredi 20 mars 2020, à la Bourse du travail de Saint-Denis (métro ligne 13, station Porte de Paris). Organisées chaque année depuis 24 ans par la CGT, la FSU et Solidaires, les journées...
Manifestation du 9 janvier A cause de Macron : danse féministe
A l’initiative d’ATTAC, des féministes ont crée une chorégraphie sur l’air d’A cause des garçons. Elles ont animé la manifestation du 9 janvier dénonçant les conséquences de la réforme des retraites sur les femmes. Devant des banderoles de BlackRock, elles ont chanté,...
23 novembre 2019 contre les violences sexistes et sexuelles : Une marche historique en images !
Samedi 23 novembre, nous étions plus de 150 000 à marcher pour dire STOP aux violences sexistes et sexuelles. Marche historique partout en France suivie d'initiatives sur les lieux de travail le lundi 25 novembre journée internationale pour l'élimination des violences...
Livre Féministe, la CGT ? Les femmes, leur travail et l’action syndicale En librairie le 17 octobre !
La place massive et durable prise par les femmes dans le salariat, l'arrivée de nouvelles générations et les évolutions sociétales qui en résultent, ont conduit le collectif confédéral "Femmes-mixité" de la CGT, en partenariat avec l'Institut CGT d'histoire sociale, à...
FEDERATION NATIONALE EQUIPEMENT ET ENVIRONNEMENT APRES CONSULTATION DE SES ORGANISATIONS ET SYNDIQUE.E.S LA CGT RATIFIE LE PROJET DE PROTOCOLE D’ACCORD MINISTÉRIEL SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2019-2022
Après une longue phase de discussions (concertation sur le bilan de la charte 2014-2017 puis négociation du projet d'accord), le ministère a transmis aux organisations syndicales représentatives le 02 août dernier le projet de protocole concernant l'égalité entre les...