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GIF CGT FONCTION PUBLIQUE #8mars greve feministe

Ce 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la CGT  Fonction publique appelle à une grève féministe. L’égalité c’est maintenant ! Alors que les mouvements réactionnaires distillent des fausses informations sur les chiffres  de l’égalité et que le gouvernement et le patronat poursuivent la récupération de la cause féministe pour donner l’illusion qu’elle est une priorité, un peu de vérité s’impose ! Les derniers chiffres de l’INSEE (2021) évaluent à 28,5 % les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Les 3,5 millions d’agentes de la fonction publique sont-elles protégées  de ces réalités? La fonction publique est-elle exemplaire en termes d’égalité ? Eh bien NON !
La CGT Fonction Publique met à disposition 10 GIF pour mobiliser le 8 mars !

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le sexisme encouragé par l’extrême droite

Partout où montent l’extrême droite et le fascisme, violences et sexisme sont, hélas, tolérés voire encouragés. Une société en proie aux discriminations basées sur les dénonciations, sur la domination ou les régressions des droits des femmes et droit(s) des femmes au travail, peut en montrer les symptômes et révéler les signes avant-coureurs.

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TRACT CGT 8 mars en greve pour l’egalite dans tous les lieux de travail

Partout dans le monde, les femmes se mobilisent et de plus en plus d’hommes refusent d’être enfermés dans des rôles stéréotypés et aspirent à sortir des rapports de domination.
Le 8 mars, syndicats et associations féministes appellent à une grève féministe pour exiger l’égalité, au travail comme dans la vie.
Le 8 mars, faisons grève, manifestons, débrayons à 15h40 ou 2 heures avant la fin de la journée pour dénoncer les inégalités salariales!

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Index égalité salariale : stop à la fabrique de l’opacité

Le 3 février 2022, le ministère du travail a publié le nombre de mise en demeure notifié aux entreprises pour défaut de publication de l’index ou absence de mesures correctives lorsque la note était « inférieure à 75 points »

Sur 12000 entreprises identifiées, seules 500 ont été concernées : chiffre dérisoire comparé au nombre d’entreprises de + de 50 salarié-e-s sur le territoire.

Ce bilan confirme les critiques formulées par la CGT et par toutes les organisations syndicales en 20182, dès que nous avons eu connaissance du dispositif gouvernemental.

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