Actualités
Cash investigation égalité professionnelle et débat
Voir ou revoir cash investigation "balance ton salaire" suivi d’un débat. L’action de groupe CGT Caisse d'Epargne Ile de France mise en avant. Venez débattre avec la CGT CEIDF, la CGT Banques et Assurances, la CGT, les avocat.es qui portent l'action de groupe égalité...
Allongement du congé paternité : une première avancée !
Le gouvernement vient d’annoncer l’allongement du congé paternité, le faisant passer de 11 à 25 jours auxquels viennent s’ajouter les 3 jours de congés de naissance qui deviendraient obligatoires (dus par l’employeur à tous salarié.e.s), soit un total de 28 jours....
Stop au sexisme à l’École !
Des collégiennes et des lycéennes ont pris l’initiative de dénoncer une interprétation sexiste des règlements intérieurs d’établissement notamment à travers la mention « tenue correcte exigée ». En lançant sur les réseaux sociaux un mouvement tel que...
FORMATION UGICT-CGT 8 octobre 2020 Préventions des violences sexistes et sexuelles : quels moyens pour les réprésentant·e·s et l’encadrement ?
Cette journée de formation s’adresse prioritairement aux référent.e.s du personnel ou RH, et aux ingés, cadres et tech en situation de management. Elle a pour objectif de connaitre la loi sur la définition des violences, savoir identifier les bonnes pratiques en...
Non, on ne peut pas télétravailler en gardant ses enfants
Le gouvernement a enfin annoncé, ce matin, le dispositif mis en place en cas d’absence pour garde d’enfants, du fait d’une fermeture de crèche, de classe, d’école ou d’un enfant considéré comme cas contact. Un des deux parents pourra être indemnisé, via le chômage...
Marche mondiale des Femmes Forum féministe pour Penser demain le 19 septembre 2020 à Toulouse
Tous les 5 ans depuis l’année 2000, des féministes du monde entier, sous l'impulsion de la Marche Mondiale des Femmes, unissent leurs forces, du 8 mars au 17 octobre, pour marcher ensemble avec l’objectif commun de construire un monde basé sur la Paix, la Justice,...
TRIBUNE. «AUX CÔTÉS D’ANTHONY SMITH, DES INSPECTEURS DU TRAVAIL ET DES TRAVAILLEUSES DE L’INVISIBLE»
Anthony Smith, inspecteur du travail et militant CGT, a demandé à un employeur d’une association d’aide à domicile à Reims de prendre des mesures de prévention propres à protéger les salarié·e·s contre le Covid-19. Pour avoir fait son travail afin de protéger des...
Grande Enquête 2020 Egalité Professionnelle dans le secteur des Banques et des Assurances.
L’égalité professionnelle est un des principaux sujets qui préoccupe les salariés. En France, l’écart de salaire entre les femmes et les hommes est de 26 %. Le secteur bancaire et assurantiel n’est pas épargné par cette inégalité de traitement, et les femmes sont...
Tribune Pétition Pour la ratification de la convention 190 de l’OIT contre les violences et le harcèlement dans le monde du travail
Il y a un an, le mouvement syndical mondial gagnait l’adoption de la première convention de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Magnifique victoire, sauf que pour s’appliquer la convention doit...
ÉGALITE FEMMES-HOMMES Le vrai chiffre des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes : 28,5 % !
Le calcul des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes généralement retenu s’effectue sur une base équivalent temps plein. Problème : cette manière de procéder fait totalement l’impasse sur le temps partiel subi, facteur important des inégalités...