Limiter les horaires atypiques
Limitation stricte du travail le soir, de nuit et le week-end
Le travail de nuit des femmes a doublé depuis les années 90. Le travail du dimanche ou de nuit empêche la vie sociale et familiale pour tous et toutes. L’impact du travail de nuit sur la santé est démontré : il augmente par exemple de 30 % le risque de cancers du sein pour les femmes*.
*Source : INSERM, 2012, http://www.inserm.fr/espace-journalistes/le-travail-de-nuit-un-risque-pour-les-femmes
Nos exigences
Le travail le soir, de nuit ou le WE doit être strictement limité aux cas d’intérêt général (santé, transports, énergie…) ou lorsque la production industrielle ne peut être arrêtée. Il doit être compensé par du repos supplémentaire, une contrepartie salariale et un départ anticipé en retraite.
Boite à outils
- Le guide de la négociation de l’égalité professionnelle
- Le guide Fonction publique Gagner l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- La brochure CGT "Classifications"
- Les 10 propositions de la CGT remises en juillet 2017 à Marlène Schiappa, secrétaire d’Etat en charge du droit des femmes
- L’accord égalité-type et le volet violences
- Violentomètre CGT : mesurez le niveau de violences sexistes et sexuelles dans votre entreprise