En cette Journée internationale des femmes, la CSI exprime sa solidarité avec les travailleuses, leurs syndicats et toutes les alliées progressistes à travers le monde, dans la lutte pour l’égalité des genres, les droits des femmes et la justice sociale et économique pour tous.

Dans le contexte actuel marqué par la recrudescence de l’autoritarisme, la montée des forces politiques d’extrême droite, les atteintes à la démocratie et le rétrécissement de l’espace civique, notre lutte est plus cruciale que jamais.

Adoptés il y a 30 ans, la Déclaration et le Programme d’action de Beijing demeurent à ce jour le document de référence pour l’égalité des genres et les droits humains des femmes. Or, les promesses qui y figurent n’ont toujours pas été pleinement réalisées pour des millions de femmes dans le monde.

Des avancées significatives sont certes à noter dans tous les domaines d’action essentiels de la Déclaration et du Programme d’action de Beijing, mais d’immenses défis restent à relever, aggravés sous l’effet de la pression mondiale exercée par des mouvements transnationaux – notamment des groupes conservateurs religieux et de la société civile ainsi que des acteurs étatiques – qui cherchent à fragiliser, à réduire, voire à faire reculer, des progrès durement acquis en matière de droits des femmes et d’égalité des genres.

Le concept même de genre et d’égalité des genres fait l’objet de réactions hostiles depuis plusieurs années à mesure que ces mouvements gagnent du terrain.

Cette attitude de rejet a entraîné une restriction des droits relatifs à la procréation, une augmentation de la violence et du harcèlement fondés sur le genre, des obstacles à l’éducation à l’égalité des genres et à l’accès des femmes à l’éducation, et se traduit par une montée de la rhétorique populiste, qui durcit ou maintient les normes patriarcales conservatrices et alimente les tendances misogynes, antiféministes, hostiles aux personnes LGBTQI+ et aux droits reproductifs.

Les syndicats ont joué un rôle fondamental dans la lutte pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail et au-delà, en veillant à ce que toutes les personnes, indépendamment de leur genre, de leur classe sociale, de leur race, de leur statut de migrant ou tout autre motif, puissent agir sur un pied d’égalité. Nous sommes déterminés à continuer de nous battre pour atteindre tout à fait les objectifs ambitieux définis dans la Déclaration de Beijing.

La 69e session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies examinera la mise en œuvre de la Déclaration de Beijing. Il est indispensable que la Déclaration de Beijing+30 qui en résultera soutienne les revendications des travailleurs en faveur d’un nouveau contrat social fondé sur un programme porteur de transformations pour l’égalité des genres, et qu’elle s’aligne en tous points sur le Programme 2030 et les objectifs de développement durable (ODD), plus spécifiquement l’ODD 8 sur le travail décent, l’ODD 5 sur l’égalité des genres et l’ODD 4 sur l’éducation et la formation professionnelle.

La CSI appelle les gouvernements à :

• Faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes pour la justice sociale, la démocratie et la paix afin de construire un monde exempt de toute discrimination fondée sur le genre, notamment les formes croisées de discrimination, d’extrémisme, de violence et d’intolérance.
• Affirmer que les droits des travailleurs sont des droits humains en faisant respecter les normes de l’OIT et les principes et droits fondamentaux au travail, en particulier le droit de liberté syndicale et de négociation collective et le droit de grève.
• Établir un accès universel à une protection sociale porteuse de transformations pour l’égalité des genres et à des services publics de qualité.
• Garantir un travail décent aux femmes, grâce à des investissements suffisants dans les politiques nationales de l’emploi, à une formalisation menée par les travailleurs, à des investissements publics dans des systèmes de soins complets et à la réglementation de la transition numérique.
• Parvenir à un salaire égal pour un travail de valeur égale pour tous, par le biais de salaires minimums décents, de l’égalité salariale, de la transparence des salaires et de la législation contre la discrimination, et en organisant des campagnes de lutte contre la discrimination et les stéréotypes fondés sur le genre au travail et dans la société.
• Éliminer la violence et le harcèlement fondés sur le genre dans le monde du travail, en veillant à la ratification et à la mise en œuvre effective de la convention 190 et de la recommandation 206 de l’OIT.

Campagne de la CSI sur les femmes aux postes de direction

En ce moment important, la CSI est également fière d’annoncer le lancement de sa nouvelle campagne sur les femmes aux postes de direction. Les femmes sont encore sous-représentées dans les rôles décisionnels des sphères politiques, économiques et sociales, et aussi des syndicats. Il est primordial de renforcer la présence des femmes à la direction des syndicats pour faire progresser l’égalité des genres dans le monde du travail et dans la société en général.

Cependant, de nombreuses affiliées de la CSI n’ont pas encore atteint la parité hommes-femmes au sein de leurs instances dirigeantes. La nouvelle campagne vise à augmenter la représentation des femmes dans les organes de décision les plus élevés des affiliées de la CSI d’ici au prochain Congrès mondial de la CSI, en 2027, et s’inscrit dans le cadre de la campagne de la CSI « Pour une démocratie en acte ».

Le 8 mars, le mouvement syndical mondial se joint à toutes les alliées progressistes – et plus particulièrement les organisations de défense des droits humains et des droits des femmes et les mouvements féministes – pour exhorter les gouvernements à accélérer les actions visant à concrétiser les promesses non tenues de la Déclaration de Beijing. Nous intensifierons nos efforts aux niveaux local, régional et mondial pour créer un monde où l’égalité des genres n’est pas une intention lointaine mais une réalité tangible pour chaque femme et chaque fille. La CSI s’y engage aujourd’hui, encore et toujours.