Des points positifs : Recrutement pour chaque métier des collèges « exécution et maîtrises » d’une part de femmes équivalente au minimum à la part des candidatures féminines reçues et volonté d’aller au-delà Recrutement pour le collège « cadre »...
Grossesse: Une femme enceinte qui exerce des tâches physiquement pénibles devra être affectée à un poste qui n’en a pas; lorsque le trajet domicile travail peu générer une fatigue importante sur demande écrite et avis du médecin du travail solutions...
La Poste prend en considération les violences qui se produisent en dehors du lieu de travail en apportant des appuis ou des aides aux postières ou postiers victimes: – Possibilité de s’adresser à l’assistant-e social-e pour demander aide et conseils. –...
Du fait d’un très fort usage du temps partiel (TP) dans l’économie sociale (43% des femmes et 27% des hommes), les partenaires sociaux invitent les branches professionnelles à aborder les points suivants lors des négociations sur le temps partiel: –...
le chapitre 9 de l’accord est dédié à la prévention du harcèlement et des violences sexistes et sexuelles au travail : – la définition du CSEP sur le sexisme est reprise un article de lutte contre le sexisme doit être repris dans le règlement intérieur des...
