Sur cette page, argumentaires, chiffres et ressources féministes sur les retraites pour en finir avec les inégalités !
Reforme des retraites 2023
Les femmes sont particulièrement pénalisées par la réforme des retraites, alors qu’elles ont déjà des pensions de droit direct inférieures de 40 % à celles des hommes.
REPORTER L’ÂGE DE DÉPART EN RETRAITE EST ENCORE PLUS DÉFAVORABLE AUX FEMMES
• l’étude d’impact du gouvernement démontre que la réforme allongerait le temps de travail des femmes encore plus que celui des hommes;
• aujourd’hui, les femmes sont déjà 40 % à partir avec une carrière incomplète contre 32 % des hommes. Avec la réforme du gouvernement, ce serait donc la double peine:
– les femmes seraient encore plus nombreuses à devoir attendre 67 ans pour annuler la décote,
– même après 67 ans, le montant de leur pension serait dégradé car elles n’auraient pas toutes leurs annuités;
• plus de 120 000 mères partent actuellement dès 62 ans, grâce à leur majoration de durée d’assurance pour enfant. Avec la réforme, elles devraient attendre deux ans de plus.
La réforme des retraites est toujours aussi injuste à l’égard des femmes ! Chronique de Rachel Silvera
Retraites : une réforme plus juste pour les femmes, vraiment ?
fEMMES GRANDES GAGNANTES 2019-2020
Les femmes grandes perdantes de la réforme des retraites
webinaire femmes retraites vendredi 27 janvier 13h
retraite
Le premier objectif, la base de tout, c’est l’égalité salariale. L’égalité professionnelle réduirait les inégalités de pension. L’autre avantage est que cela dégagerait environ 6 milliards annuels de cotisations retraite supplémentaires pendant une quarantaine d’années.
Retraites dans le Monde
Des chiffres et des luttes
La réforme des retraites favorable aux femmes, vraiment ?
