5 Mar 2019 | 8 mars 2019, Actualités, Communiqués de presse
Le 5 mars 2019 L’égalité Femmes/Hommes : toujours un combat ! La mobilisation des femmes et l’unité des organisations syndicales nous ont permis de gagner de premières avancées : création de référentes et référents du personnel contre les violences, mise en...
1 Mar 2019 | Communiqués de presse
Le Conseil Supérieur à l’Égalité Professionnelle a rendu public le 22 février une grande consultation menée auprès de plus de 36 000 salarié·e·s de 10 grandes entreprises, à 80 % ingés, cadres et techs. Les résultats confirment malheureusement les centaines de...
1 Mar 2019 | Communiqués de presse
Aujourd’hui-même, les entreprises de plus de 1 000 salarié-e-s sont tenues de publier leur « index égalité salariale » : une note sur 100 à partir de 5 critères. Celles qui auront moins de 75/100 seront tenues de négocier des enveloppes de rattrapage salarial pour...
20 Déc 2018 | Actualités, Communiqués de presse
Résolument engagée dans un processus démocratique, la CGT a donc pris le temps indispensable à la consultation sur le protocole égalité professionnelle dans la Fonction publique. Au terme de celle-ci, éclairée par les remontées de ses syndicats, la CGT a arrêté son...
4 Déc 2018 | Actualités, Communiqués de presse
19% d’écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, 67,1% des non-titulaires sont des femmes, 82,3% des postes à temps partiels sont occupés par des femmes. Dévalorisation des professions à prédominance féminine, carrières grignotées, congé parental mal...
27 Nov 2018 | Actualités, Communiqués de presse
Le gouvernement a rendu public, ce jeudi, les modalités de mise en place de la nouvelle obligation de résultat des entreprises en matière d’égalité professionnelle. Le principe d’une obligation légale de résultat en matière d’égalité de rémunération entre les femmes...
