Gagner l'égalité professionnelle

Égalité dans la Fonction publique: « l’écho des négo » n°3

19 Oct 2018 | Actualités, Infos

  Retrouver ici: « l’écho des négos n°3 » sur la négociation égalité professionnelle femmes – hommes dans la Fonction publique.  Cet écho fait suite à la réunion d’étape du 15 octobre, présidée par Olivier Dussopt, et présente les principaux amendements de...

Égalité dans la Fonction publique: « l’echo des négos » n°2

9 Oct 2018 | Actualités, Infos

Une première réunion technique de suivi de la « négociation » égalité professionnelle a eu lieu le 2 octobre 2018. l’occasion pour la CGT de porter nos revendications… Retrouvez ci-joint « l’écho des négos » n°2 sur la négociation égalité professionnelle...

Des outils pour l’égalité dans la Fonction publique !

5 Oct 2018 | Infos

La CGT Fonction publique met à disposition des organisations, pour la campagne des élections professionnelles du 6 décembre 2018, un 4 pages disponible ici : « Gagner l’égalité professionnelle femmes – hommes dans la Fonction publique ». Il permet...

FONCTION PUBLIQUE : GAGNER L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES!

14 Sep 2018 | Infos

Ce lundi10 septembre, Olivier Dussopt, Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics, a présidé la réunion d’ouverture des négociations concernant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique. Pour...

Une décision de justice qui reconnait la sous-valorisation des femmes de chambre d’hôtels des Iles Canaries

27 Avr 2018 | Actualités, Infos

Fédération CCOO Services : Le Tribunal Supérieur de Justice des Îles Canaries déclare un accord nul pour motif de discrimination sexuelle suite à une plainte de la CCOO Pour la troisième fois consécutive, le Tribunal supérieur de justice (TSJ) des Îles Canaries annule...

Arrêt de la Cour de cassation: Les employeurs doivent respecter l’obligation d’évolution salariale après un congé maternité

16 Mar 2018 | Actualités, Infos

La Cour de cassation  a rappelé le 14 février 2018, de rappeler, l’obligation pour un employeur de respecter les garanties d’évolution de la rémunération des salariées pendant leur congé de maternité : à la suite de ce congé, des augmentations générales...